광주여성가족재단

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채용공고


	(재)광주여성가족재단 공고 제2024-29호
	2024년도 하반기 (재)광주여성가족재단 정규직 직원 임용시험 시행계획 공고

	2024년도 (재)광주여성가족재단 정규직 직원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

	2024년 10월 4일 ㅣ 재단법인 광주광역시 여성가족재단 대표이사

1. 선발예정인원, 직무내용 및 보수수준

가. 선발예정인원 및 직무내용

직 렬	구 분	직급	선발예정 인원(명)	직무내용	비 고
연구직	연구위원	정규직	1	- 여성·가족 연구 및 정책개발 - 기타 대표이사가 지정하는 업무
연구직	연구원	정규직	1	- 여성·가족 연구 및 정책개발 지원 - 기타 대표이사가 지정하는 업무

※ 채용분야·구분모집 단위 간 중복지원은 불가함

나. 보수수준

직 렬	구 분	직급	보수수준
연구직	연구위원	정규직	54,639천원 ~ 36,108천원(하한액 기준)
연구직	연구원	정규직	44,974천원 ~ 29,721천원(하한액 기준)

※ 기본연봉 기준이며, 부가급여, 맞춤형복지포인트, 초과근무수당 등 별도지급
※ 최초 임용일부터 6개월 시보기간 운영 및 평가 후 임용하지 아니할 수 있음
※ 채용기간 : 채용일 ~

2. 시험 방법

가. 제1차 시험 : 서류전형
　○ 심사방법 : 채용직급의 해당 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등을 적격(합격) 또는 부적격(불합격) 여부 서면 심사
나. 제2차 시험 : 면접시험
　○ 대 상 : 제1차 서류전형 합격자

직 렬	구 분	전형방법	심사기준	시험방법	비 고
연구직	연구위원	직무수행 계획서 발표	5항목 평가	- 직무수행계획서(여성·가족 정책분야 중 하나의 주제를 선정하여 작성한 정책연구수행계획서) 5분 발표 및 면접
연구직	연구원	직무수행 계획서 발표	5항목 평가	- 직무수행계획서(자유기술) 5분 발표 및 면접

　○ 심사기준

평 가 요 소	배점	평 가 별 정 의
① 전문지식 및 직무이해도	20	업무와 관련된 전문지식 및 업무이해도 파악
② 실무경험 및 운영능력	20	업무수행 경험과 업무능력 파악
③ 표현의 정확성과 논리성	20	전달 능력과 업무 설득력 파악
④ 창의력 및 추진력 문제해결력	20	업무 기획 및 추진력 등 문제해결능력 파악
⑤ 가치관 및 인성, 의사소통 능력	20	직업윤리관 및 조직내 공동체문화 파악

　○ 심사방법 : 5개항목 평정요소 평정
　○ 합격자 결정 : 평균이 60점 이상인 자로서 평균점수가 높은 응시자로부터 합격 결정
　 - 불합격 처리 : 각 위원의 과반수가 평정요소 5개항목 중 2개항목 이상을 미흡(8점)이하로 평정하였거나,
　　 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 미흡(8점)이하로 평정한 때에는 불합격 처리

3. 응시자격(기준일: 해당시험의 면접시험 최종예정일)

가. 응시 결격사유 등(기준일 : 해당 시험의 면접시험 최종예정일)
○ (재)광주여성가족재단 인사규정 제13조(결격사유), 제39조(정년)에 해당되지 아니하고 기타법령에 의하여
응시자격이 정지당하지 아니한자

○ 「인사규정」 제13조(결격사유)
　1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
　2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
　3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
　4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
　5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
　6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
　7. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고,
　　 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 <신설 2019.03.06.>
　8. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로 100만원 이상의
　　벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
　9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는
　　치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한
　　사람을 포함한다)
　가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
　나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
　10. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 범죄 또는
　　「스토킹 범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 스토킹 범죄를 범한 사람으로서 100만원
　　 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
　11. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
　12. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
　13. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람
　14. 임용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람

○ 「인사규정」 제39조(정년)
　1. 사무처장을 제외한 직원의 정년은 재단 정관 및 다른 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 만 60세로 한다.
　2. 제1항에 따른 정년을 적용할 때 그 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월에서
　　12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다.

○ 성별 및 지역제한 없으며, 응시연령 기준은 만18세 이상(2005. 12. 31. 이전 출생자)으로 직무내용에 따른 자격요건을 충족한 자

나. 자격요건(학력·경력 및 자격·면허증은 해당 시험의 면접시험 최종예정일 현재 유효해야 함)

직 렬	직급	임용자격기준	비고
연구직	연구위원	- 관련분야 박사학위 소지자 - 관련분야 석사학위 소지자로서 관련분야 3년이상 경력자 - 본 재단에서 연구원 경력 5년 이상인 자 - 위 각항과 동등한 자격과 경력이 있다고 인정되는 자	여성학, 가족학, 정치경제학, 사회학, 인구학, 교육학 분야
연구직	연구원	- 관련분야 석사학위 소지자 - 위 항과 동등한 자격과 경력이 있다고 인정되는 자	여성학, 가족학, 정치경제학, 사회학, 인구학, 교육학, 사회복지학, 행정학 분야

※ 직원의 정년 : 만60세
※ 재단 인사규정 제13조 결격사유에 해당되지 않는 자
※ 임용자격기준은 면접시험 최종예정일을 기준으로 인정함
※ 경력은 4대보험 가입 등 증명이 가능한 경력으로 작성 제출
※ 문의 062-670-0555

다. 학력 및 경력인정 범위 : (재)광주여성가족재단 시험위원회에서 결정

4. 시험일정

구 분	전형일정	방법
채용공고	2024.10.4.(금)~ 2024.11.5.(화)	ㆍ광주광역시 공공기관 직원 통합채용 인터넷 응시원서접수사이트 (https://gwangju.saramin.co.kr) 공고 ㆍ 광주광역시 및 공공기관 홈페이지 공고 ㆍ광주여성가족재단 홈페이지 공고
입사지원서 접수	2024.10.18.(금) ∼ 2024.10.24(목)	ㆍ광주광역시 공공기관 직원 통합채용 인터넷 응시원서 　접수사이트 접수
서류전형 접수	2024.10.25.(금) ∼ 2024.11.5(화)	ㆍ이메일 접수 이메일(chaos400@gjwf.or.kr)
서류전형	2024.11.12(화)	ㆍ장소 : 광주여성가족재단 지정장소
서류전형 합격자 발표	2024.11.15(금)	ㆍ재단 홈페이지 공고
면접시험	2024.11.26(화)	ㆍ장소 : 광주여성가족재단 지정장소 ㆍ서류전형 합격자만 해당
최종합격자 발표	2024.11.29(금)	ㆍ재단 공공기관 홈페이지 공고
임용등록	2024.12.3(화) ∼ 2024.12.6(금)	ㆍ임용 구비서류, 증빙서류 제출
임용일	2025.1.2(목)	ㆍ임용장 교부(예정)-연구원
임용일	2025.7.1(화)	ㆍ임용장 교부(예정)-연구위원

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장될 수 있으며, 시험 단계별 합격자 및
　서류전형 안내는 광주광역시 공공기관 직원 통합채용 인터넷 응시원서 접수사이트(http://gwangju.saramin.co.kr) 및
　 광주여성가족재단 홈페이지에 공고할 예정이며, 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항은 광주광역시 홈페이지
　( http://www.gwangju.go.kr) 「시험인사정보」에 별도 공고할 예정임
※ 연구위원의 경우 임용일 25년 7월 1일 전까지 타기관 근무 종료되어야 함

5. 입사지원서 접수

가. 접수방법
　○ 광주광역시 공공기관 직원 통합채용 인터넷원서접수사이트(http://gwangju.saramin.co.kr)를 통해서 접수합니다.
나. 접수시간
　○ 입사지원서 접수시간은 2024년 10월 18일(금) 09:00 ~ 2024년 10월 24일(목) 17:00(접수기간 내에는 24시간 가능)까지입니다.
다. 유의사항
　○ 입사지원접수 기간 내 기재사항의 수정은 가능하지만, 응시직렬(직류/구분)을 변경하고자 할 때에는
　　 반드시 취소 후 다시 접수하시기 바랍니다.
　○ 동일 날짜에 시행하는 공공기관 직원 통합채용 시험의 응시원서는 1개 기관의 1개 시험에만 접수 가능하며,
　　 중복 또는 복수로 원서접수 할 수 없습니다.
　○ 입사지원서 접수 시 연락 가능한 전화번호 및 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바라며, 누락·착오 입력 시
　　 연락불능으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다.
　○ (재)광주여성가족재단은 NCS필기시험을 실시하지 않는 관계로 서류전형 접수시 서류전형을 위한 제출서류 일체를
　　 접수해야합니다.(6번 서류전형 제출서류 참고)

6. 제1차(서류전형) 시험 -제출서류

구분	직급	제출서류
서류전형	연구위원	① 응시원서 1부(소정양식) ② 자기소개서 1부(소정양식) ③ 직무수행계획서 1부 　 여성·가족 정책 분야 중 하나의 주제를 선정하여 　 정책연구 수행계획서 작성, 자유양식 ④ 서류전형 자격요건(본인 의견서) ⑤ 연구실적목록(해당자에 한함)
서류전형	연구원	① 응시원서 1부(소정양식) ② 자기소개서 1부(소정양식) ③ 직무수행계획서 1부(응시분야 직무관련, 자유양식) ④ 서류전형 자격요건(본인 의견서) ⑤ 연구실적목록(해당자에 한함)

　○ 서류제출기간 : 2024년 10월 25일(금) ~ 2024년 11월 5일(화) 17:00 까지입니다.
　○ 제출방법 : 이메일접수(chaos400@gjwf.or.kr)
※ 반드시 광주광역시 공공기관 통합채용 인터넷 응시원서 사이트에 입사지원서를 제출하신 후 서류를 접수하시기 바랍니다.
※ 출신지, 학교명, 지도교수 등 인적사항을 유추할 수 있는 내용 삭제 후 제출

7. 제2차(면접) 시험

가. 대 상 : 제1차(서류전형) 시험 합격자
나. 면접일자 : 2024.11.26.(화)
다. 면접장소 : (재)광주여성가족재단 대회의실(광주시민회관 4층)
라. 면접방법 : 제출한 직무수행계획서 5분 발표 및 면접

직 렬 (직류)	구 분	전형방법	심사기준	시험방법	비 고
연구직	연구위원	직무수행 계획서 발표	5항목 평가	- 직무수행계획서(여성·가족 정책분야 중 하나의 주제를 선정하여 작성한 정책연구 수행계획서) 5분 발표 및 면접
연구직	연구원	직무수행 계획서 발표	5항목 평가	- 직무수행계획서(자유기술) 5분 발표 및 면접

마. 제출서류

구 분	비 고
교육이수 확인증	ㆍ응시원서 작성자 중 해당직무 관련 자료만 제출
경력증명서	ㆍ경력증명서 각 1부(응시원서 작성자에 한함) ※ 경력은 금전적 보수를 받고 수행한 활동으로 　 건강보험자격득실확인서 등 제출
자격증	ㆍ관련분야 자격증 사본(응시원서 입력자에 한함)
연구실적증빙	ㆍ해당자에 한함 ※ 능력을 입증할 수 있는 학위 연구논문 사본, 　 기타실적 학술지 논문 게재 관련자료 등
개인정보 수집·이용·제공 동의서	ㆍ소정양식

※ 1차 서류전형 합격자에 한해 면접시험 제출서류는 2024. 11.20.(수) 17:00까지 스캔파일을
이메일(chaos400@gjwf.or.kr)로 송부하고 면접당일 원본자료 직접 제출
※ 출신지, 학교명, 지도교수 등 인적사항을 유추할 수 있는 내용 삭제 후 제출
※ 제출서류는 합격자 자격요건 확인용으로 평가에 일체 반영되지 않음
※ 경력증명 원본이 첨부되지 않은 응시원서 상의 경력은 인정하지 않음
※ 면접시험 응시자는 면접시험 당일 시험시작 30분 전까지 신분증 지참 및 시험등록 완료 (자세한 면접 방법 및 인정 별도 안내)
※ 외국어로 기재된 서류(학력, 경력증명서 등)는 반드시 한글번역본(공증필) 첨부 제출

8. 합격자 결정 및 발표

가. 일 자 : 2024.11.29.(금)
나. 최종합격자 결정
   - 면접시험 평균 60점 이상인 자로서 평균점수가 높은 응시자로부터 합격자 결정
   - 불합격 처리 : 각 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항복 이상을 미흡(8점)이하로 평정하였거나,
     위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소에 대하여 미흡(8점)이하로 평정한 때에는 불합격 처리
다. 예비합격자 제도 운영
   - 예비합격자는 2순위까지 순번만 부여되고, 최종합격자 결격, 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 시 예비합격자 명단의
     순번에 따라 추가 임용될 수 있음(채용절차 종료후 1년이내)

9. 응시자 유의사항

가. 응시희망자는 자격기준, 관련전공 및 분야 등 자격요건이 적합한지를 정확하게 확인한 후 응시하시기 바라며,
　 응시원서상에 기재착오 및 누락, 거주지 제한 미확인, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.
나. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일 전까지 광주여성가족재단
　 홈페이지 (www.gjwf.or.kr) 및 공공기관 직원 통합채용 인터넷 원서접수사이트( http://gwangju.incruit.com)에 공고합니다.
다. 부정한 목적으로 제출서류의 전체 또는 일부를 위ㆍ변조하거나 허위기재한 경우 불합격 처리되며, 합격자 통지 후라도
　 결격사유 및 부정합격이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
라. 불합격자에 대해 별도로 통지하지 않습니다.
마. 공공기관 블라인드 채용과 관련하여 응시자의 공평한 기회보장을 위해 성별ㆍ신체조건ㆍ용모ㆍ학력ㆍ출신지ㆍ연령 등
　 불합리한 차별(응시자격 관련 항목은 제외)을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않습니다. 응시원서, 자기소개서
　 작성시 표기하지 않도록 주의하시기 바랍니다.
바. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나
　 적은 경우 포함), 적격자가 없을 경우 재공고 또는 선발하지 않을 수 있으며, 재단 홈페이지 등에 재공고할 예정입니다.
사. 각 채용단계별로 탈락자 중 일정규모로 순번을 부여할 수 있으며, 향후 채용비리 발생시 피해자 구제 등에 활용될 수 있습니다.
아. 채용절차 종료 후 1년 이내에 채용내정자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종예비합격자
　 명단의 순번에 따라 추가 임용될 수 있습니다.
자. 응시자가 제출한 서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환청구가 있는 경우에 본인여부를 확인한 후 반환하며,
　 청구가 없을 경우 관련 법령에 따라 문서보관기간 동안 보관 후 파기합니다. (청구기간 : 최종합격자 발표 후 10일 이내)
차. 기타 자세한 내용은 (재)광주여성가족재단 경영기획실(☎062-670-0555)로 문의하시기 바랍니다.

10. 붙임

1. 응시원서 1부 다운로드
2. 자기소개서 1부 다운로드
3. 직무기술서 1부(해당 직급 응시자 참고용) 다운로드
4. 직무수행계획서 1부 다운로드
5. 서류전형 자격요건(본인 의견서) 1부다운로드
6. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부(서류전형 합격자 해당)다운로드
7. 연구실적목록 1부(해당자에 한함) 다운로드
8. 이의신청서 1부 다운로드